NK-HR V9以社會責任國際標準（SA8000 ）、中國勞工法、世界 標準、國際勞工標準為藍本，幷將NGO 社會責任守則（如 WRC/CCC）、環球服裝生產社會責任守則（WRAP）、道德貿易行為守則（ETI）等要求融入軟件之中。系統崇尚實用的人力資源管理思想，着眼于中國企業的管理特色和實際需要，涵蓋了現代企業人力資源部門對企業的組織和員工在企業發展過程中的全面管理，包括人力資源計劃（包括組織管理、崗位設定、職位分析）、人事管理（包括人事信息管理、合同管理、考勤休假管理、保險管理、勣效評估、轉崗離職管理）、薪資/福利管理以及員工的培訓與職業生涯規劃到人才招聘等各個方面。幷提供功能強大的查詢統計功能與報表輸出功能，能夠動態地、直觀地反映企業人力資源管理的狀況，為人力資源管理提供高效的決策支持。

我們研發的驗廠軟件所具備的特點如下：
1.能夠控制童工和青少工的錄入，並可自由設置。
2.能夠自動簽定身份証的真偽。
3.能夠動態查詢每月入廠離廠花名冊、生日名單、人力資源圖表分析等，可以隨時進行打印。
4.提供高速快捷的查找功能，例如：工號、姓名、身份証號、職務、進廠日期、等，可以隨意組合查詢資料。
5.可以設定生成打卡時間產生範圍15分鐘內，可以自由設定，隨機生成。
7.可以根據顧問提供的工廠日曆，自由設定生成每月每天加班時間和打卡數據。
8.可以設定工廠日曆，例如：休息日、法定假日等，有效控制誤生成週日和法定假上班。
9.快速的生成考勤數據方法，一天可以把1000多少人的工廠考勤數據生成完。
10.我們提供了兩種產生驗廠打卡數據的方法：1.手工模擬，2.自動產生：B帳可以根據真實考勤打卡數
11.本系統加入第二代身份証識別系統，可辨別第二代身份証的真假，並且通過第二代身份証閱讀器，可直接將身份証的信息包括圖片，直接讀入到軟件，免手工錄入。

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